会社ゲーム

会社ゲームを改めて人事システムの視点から見直してみる必要がありそう
だ。単なる会計的な視点に留まることなく、もっと広く深い視点から見直
し、職場や会社を活性化させるということである。以前やりかけてそのま
まになっていたが、改めて再開するとしよう。



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